La posizione:
Tour Operator che opera da più di vent’anni nella organizzazione, promozione e vendita di viaggi di turismo responsabile ricerca la seguente figura professionale:
Addetta/o al lavoro di vendita. Formula full time, in remote working
Sede di lavoro: remote working
Sede di formazione: obbligatori minimo 2 mesi di formazione in presenza presso il nostro ufficio di Milano.
Inserimento: contratto full-time 6 mesi a tempo determinato, successivamente contratto a tempo indeterminato
Scadenza candidature: 30/09/2025
Sede di lavoro:
Smart Working
Requisiti:
• Indispensabile l’esperienza nel settore turistico, in ufficio presso agenzia di viaggi o Tour operator in ruoli di programmatore e/o venditore;
• Conoscenza di programmi GDS (Amadeus) e gestionali (Aves);
• Buone capacità organizzative e di precisione;
• Forti skills relative alla vendita al cliente;
• Buona conoscenza lingua Inglese;
• Disponibilità a svolgere trasferte;
• Ottima predisposizione al lavoro di squadra
Il datore:
Viaggi e Miraggi
Organizzatore di Viaggi, Promozione del Territorio
ViaggieMiraggi è una cooperativa sociale-tour operator, una rete di soggetti e associazioni in Italia e nel mondo. Crediamo in un modo gentile di viaggiare, profondo e responsabile, attento alla cultura locale e alla sostenibilità, passo dopo passo.
Da più di vent’anni abbiamo scelto di lavorare a contatto diretto con la società civile dei luoghi visitati, con persone ed associazioni direttamente coinvolte in progetti di sviluppo. Organizziamo viaggi in 4 continenti collaborando con più di 100 comunità locali in più di 50 Paesi, anche in Italia.
Ulteriori Info
Proponi la tua candidatura:
I candidati interessati e in reale possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV e una breve lettera di motivazione a curriculum@viaggiemiraggi.org entro il 30/09/2025, indicando nell’oggetto “Addetta/o vendita”. Autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi della legge n. 675/1996
I curricula ricevuti oltre la data indicata non saranno tenuti in considerazione. Saranno contattati solo i candidati preselezionati.
Il processo di selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77 e Dgls 198/2006).